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煤炭企业技术创新研究,谢守祥,耿丽萍,技术创新是煤炭企业核心竞争力的来源和永续发展的保障,能帮助企业有效利用资源,提高经济效益。本文在分析煤炭企业技术创新现状
近来,国家不断强化了经济的宏观调控,能源市场价格逐步下跌,需求结构日趋优化。因此,煤炭企业应该认清市场动态,把握煤炭营销差异,整合市场资源,优化营销组合,不断打造核心竞争力,实现企业的长久兴旺。
测试人员绩效评价标准,可以借鉴参考下
绿色矿山的建设是转变煤炭企业经济发展方式、发展循环经济的关键。文章着重论述了绿色矿山的定义,并对建立绿色矿山绩效评价指标体系的框架及主要评价指标进行深入的探讨。绿色矿山绩效评价指标体系的建立,有利于矿
跨职能团队的绩效评价,孙琰,,信息时代的到来,打破了稳定的市场格局,为了适应快速多变的市场环境,很多企业对生产方式和组织结构都作了适应性的调整。实践证
2018年企业绩效评价标准值由国务院国资委考核分配局根据《屮央企业综合绩效评价管理暂行办法》(国务院国资委第14号)等有关规定,依据全国国有企业有关财务数据、国家统计部有关统资料、各行业协会冇关运行材
电子政务专项支出项目绩效评价研究—指标体系构建,张普伟,赖应良,本文按照多目标树图模型的思想,将电子政务专项支出项目绩效评价指标体系分为项目建设绩效指标体系和运营绩效指标体系,并按照“投�
高校创业孵化基地中存在服务绩效低下,资源配置不当等问题,然而目前社会和学界并没有可以对高校创业孵化基地服务绩效进行评价的指标体系。为解决我国高校创业孵化基地服务绩效评价的问题,应用探索性因子分析的方法
绩效评价系统对企业的绩效考核评价、人力资源管理和企业发展质量的提升至关重要。基于网络的系统设计和开发是未来的趋势,也是企业数字化的根本要求,较之其他绩效评价体系,操作方便、实用,系统化、数据化强,能最
基于2007—2015年专利实施的R&D人员、R&D经费内部支出、专利申请受理量3个投入指标,和专利实施率、技术市场专利合同成交金额2个产出指标,运用DEA模型,对我国专利实施绩效进行
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