劳动力市场制度对失业率的影响已在宏观经济动态中得到广泛研究。 工会影响力是劳动力市场制度中最重要的问题之一。 因此，本研究使用具有封闭经济的重叠世代模型，研究了工会对就业动态的影响对工资的影响。 我们假设现有文献中已经讨论过工资设定方程，并且我们考虑存在失业的经济。 该模型表明，工资的高上升压力不仅在稳态下而且在均衡路径上均导致较低的就业率。