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瓦斯灾害是制约煤矿安全生产的主要隐患,对煤矿企业进行瓦斯能力评估是有效促进矿井瓦斯管理的重要手段。依据国家相关规定和标准,结合河北省瓦斯防治能力评估的实际,本文论述了评估的具体内容,探讨了采用的评估方
为了实现煤炭企业对物料库存系统科学的管理,降低库存成本,分析了煤企物料库存管理的现状,对物料库存管理的优化模型进行了研究。并以某煤炭企业为例,建立了物料库存的三级结构模型。采用MATLAB软件对优化模
基于煤炭企业过度负债经营的现状,分析政策性债转股存在政府过多干预、道德风险、金融资产管理公司退出难等主要问题,从确定合理的资金结构和债务结构、纠正对债转股的错误认识、建立和完善现代企业制度等方面,提出
人力资本投资对于煤炭企业提升人力资源管理至关重要,由于缺乏有效地人力资本投资,导致煤炭企业面临人才存量不足,质量不高、人力资源结构不合理、考核培训不到位、人才流失严重等问题。据此提出了煤炭企业加强人力
目前,随着煤炭企业进行大刀阔斧的改革热潮,各大煤炭企业纷纷进行技术改造和完善管理体制,物流管理是煤炭企业管理工作的重要环节,物流管理是煤炭企业进行正常的生产经营的前提条件和保障。我国煤炭企业物流由于其
针对煤炭企业专网存在的网络质量差、受区域限制、带宽资源缺乏合理调度、企业云平台无法异地备份、网络安全性差等问题,提出了一种煤炭企业专网加速体系构建方案。通过镜像方式部署互联网缓存系统,实现本地访问加速
针对煤矿自动化系统彼此独立,接口、规约多样等问题,提出了一种煤炭企业两化融合系统设计方案。该系统通过ARIOC控制器及其功能模块ARI201采集煤矿工业现场数据,并通过实时监控平台ARIDT对采集的数
分析我国煤矿安全生产的现状,针对当前煤矿行业存在的员工待遇低下、知识老化严重、行业效益低等特点,提出通过加强安全培训、完善安全考核等措施提高员工综合素质,保证煤矿生产的安全性。
煤炭企业建立企业年金制度,完善企业年金会计有着非常重要的意义。以徐州矿务集团为例,以煤炭企业实行企业年金的必要性为切入点,分析煤炭企业实行企业年金的有利条件和存在的问题,提出了规范企业年金会计处理的建
基于对企业安全文化理论的分析和总结,运用层次分析法,构建了一个包含四个一级指标,十三个二级指标的煤炭企业安全文化评价体系,全面有效的进行了安全文化测评。同时,依据评价体系,对于煤炭企业安全文化构建提出
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