企业的持续发展源于企业创新,源于人才善用。人才是企业创新的源泉,在一定程度上企业的竞争体现为人才的竞争,提高企业人才管理的水平是提高企业核心竞争力的有效方式之一。本文从非IT企业信息化队伍建设来浅析,加强信息化建设,重视信息化人才,经过不断的培训、锻炼建立一支过硬信息化队伍的重要性,提出信息化队伍建设的现存问题,并提出合理性的措施,进而提高企业信息化建设水平。