为了提高煤矿企业人力资源工作的水平,全面提升煤矿员工的综合能力,探讨了人力资源管理对煤矿企业发展的重要性。根据煤矿企业目前存在用人制度的缺陷,深刻剖析了人力资源工作存在的问题,确立了人力资源工作以人为本的原则。分析结果表明,人力资源工作在煤矿企业中扮演着十分重要的角色,坚持提高人力资源工作水平,才能促进煤矿企业不断发展。