在问卷基础上添加了前期情绪图片诱导。采用SPSS21.0软件对问卷数据进行检验,提取出3个影响因素:个人因素、企业因素、家庭因素。运用AMOS7.0进行了验证性分析,确定出矿工不安全情绪持续时间影响因素结构方程模型。找出在压抑情绪下各个因素对矿工不安全情绪持续时间的影响大小。研究表明,对矿工不安全情绪持续时间产生影响的程度排序为3个一级因素中,企业因素>个人因素>家庭因素。而在二级因素中,沟通渠道>安全规章>个人收入>个人身体健康>家庭收入。并根据结构方程模型的结果提出了相关的对策措施。