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基于层次分析法的原理,综合考虑煤矿安全精细化管理涉及的各项指标,建立了煤矿安全精细化管理评价指标体系,该体系包括安全制度、安全技术、现场管理3个方面,由3个一级指标和12个二级指标构成。利用层次分析法
企业R&D项目绩效评价指标体系测度与模型构建，陈伟，张凌，企业R&D绩效评价是绩效管理的一部分，建立完善的评价指标体系和合适的评价模型是绩效评价的基础。根据企业R&D活动的特征，建立了企
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国有企业腐败预警指标体系构建，王显，，近几年来，国企腐败现象愈演愈烈，渐已成为人们关注的焦点。本文根据国企腐败的表现和特点，以目前广泛应用的反腐败指标为基础，
绩效监控是绩效管理体系的基础。KPI指标体系是绩效监控的核心。
为了减少或避免煤矿灾害事故的发生,降低煤炭生产风险,判断企业的安全程度,通过对煤矿安全风险因素的辨识和分析,从人员、设备、环境、管理以及事故及职业危害情况五个方面构建了煤矿安全风险指标体系,并对指标体
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堤防管理现代化评价指标体系的研究,何俊芳,单媛媛,堤防工程是我国防御洪水的重要手段,建国以来,堤防建设有了很大发展,保障和促进了社会主义现代化建设。随着国民经济的发展,对堤防
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