潞安集团原来在对高瓦斯、突出矿井瓦斯治理水平进行考评时,易受人为主观因素影响考评结果的公平性,通过对瓦斯治理定量考评指标深入研究,提升了考评的公平性,助推了集团公司的瓦斯管控水平。