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高校创业孵化基地中存在服务绩效低下,资源配置不当等问题,然而目前社会和学界并没有可以对高校创业孵化基地服务绩效进行评价的指标体系。为解决我国高校创业孵化基地服务绩效评价的问题,应用探索性因子分析的方法
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成功最有效的是复制,并非所有复制能够起效果,希望整理发布的创业企业的文化建设能给你一个参...该文档为创业企业的文化建设,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
虽然绩效考核是煤炭企业激励员工的关键管理手段,但绩效考核体系所呈现的不当绩效考核目的将直接影响员工消极情绪的产生,进而引发员工的反生产行为,对煤炭企业自身利益造成严重威胁。因此基于煤炭企业绩效考核目的
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以河南地区的5家煤矿企业为调研对象,运用结构方程方法,研究了煤矿企业领导风格、安全文化与安全绩效之间的作用关系。结果表明,煤矿企业交易型领导风格显著正向影响安全绩效,安全文化在交易型领导风格与安全绩效
创业企业价值评估的折现率问题研究，田增瑞，司春林，本文提出创业企业价值的评估应该是在期权思维下的一种修正风险折现率的折现现金流方法，其核心是确定折现率；在对创业企业价值的
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