本文针对保姆公司的保姆招聘问题,为应对市场需求,在保证保姆人数满足市场基本需求的情况下,使得公司需要支付的保姆酬金最少从而利润最大化,以数学规划为工具,根据具体情况,建立了保姆招聘计划的数学规划模型,并求解出了具体招聘方案。