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随着煤矿企业的发展,人力资源问题越发突出,如何控制好人力资源管理的风险,成为了当今煤矿企业能够持续发展的重要任务。文章首先分析了煤矿企业人力资源管理现状,提出了五点风险控制措施,并建立了人才管理体系。
强化企业集团的资金控制职能,防范财务风险,完善货币资金内部控制制度,是企业财务部门的重要职责。通过徐州矿务集团货币资金管理的实践,分析了货币资金内部控制存在的问题,提出加强货币资金控制应遵循一定原则,
文章首先探讨了当前国有煤矿矿区建筑工程造价管理存在的问题,然后提出了基于全过程的国有煤矿矿区建筑工程造价管理措施:立项决策阶段的造价控制、设计阶段的造价控制、施工阶段的造价控制和后评估阶段的造价控制。
随着社会的不断向前发展,20世纪70年代,各大企业开始重视人本管理,并且随着企业的改革,不断完善。文章通过对企业人本管理的现状研究,突出强调员工才是企业生存和发展的重要资源。再结合煤矿企业的实际情况,
由于我国工业化速度的突飞猛进,以及石油资源的极度匮乏,造成了煤炭能源占到了我国当前能源比重的80%,这也就导致了采煤工业已经成为我国分布最为广泛的工业。我国的煤矿企业星罗棋布,良莠不齐,大量的中小型煤
OTB计划——大型连锁零售企业的管理利器适用于超市管理学、超市管理人员、超市职员等学习参考使用,欢迎...该文档为OTB计划——大型连锁零售企业的管理利器,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感
随着煤炭工业的发展及科技的进步,煤炭生产的机械化、自动化程度越来越高,煤炭生产对设备的依赖性日益增强,煤矿企业设备保有量持续增长。现阶段,大型煤矿拥有的设备种类多、价值高、技术复杂,这对煤矿设备管理提
研究分析了企业资源计划在煤矿机械制造企业的应用完善、管理节点设置及软件使用条件完备前的数据衔接以及非连续生产的项目物资直通供应管理和适用性,通过实际生产中的针对性处理,以期达到对生产效率提高的作用,并
以河南地区的5家煤矿企业为调研对象,运用结构方程方法,研究了煤矿企业领导风格、安全文化与安全绩效之间的作用关系。结果表明,煤矿企业交易型领导风格显著正向影响安全绩效,安全文化在交易型领导风格与安全绩效
为了提高煤矿企业安全管理水平,促进双重预防体系在煤矿企业的贯彻落实,学者在前人研究的基础上,将风险分级管控和事故隐患排查治理的双重预防机制,加入到本质安全内容中,丰富了煤矿本质安全管理的内涵,推动安全
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