暂无评论
针对目前国内煤炭行业经济形势,从宏观角度出发,结合行业自身特点,对当前煤炭企业的生存现状和面临困难进行分析,并有针对性地提出优化产业配置,推行内部改革,推动技术创新等应对措施,以期对煤炭企业发展有所帮
我国煤炭产业以数量扩张为特点的粗放式发展难以持续,煤炭产业发展必须寻找新的增长动能,才能实现煤炭产业集约、高效、绿色、可持续发展。从国家客观经济发展、煤炭工业发展形势研究煤炭企业新旧动能转换的背景,全
在分析煤炭企业标准化现状的基础上,探讨了构建煤炭企业标准体系的总体思路、基本原则和构建方法。介绍了淮北矿业集团企业标准体系构建实例,为其他煤炭企业构建和完善企业标准体系、推动企业安全发展提供参考和借鉴
煤炭出口退税政策的调整改变了国内国际煤炭产品的相对价格,这不仅直接影响着出口企业的利润水平,而且会对内销企业产生重大而深远的影响,两者都必须积极地谋划政策调整和可持续发展战略。
当前我国煤炭企业人力资源存在着人员文化素质偏低,整体素质欠佳;人员结构体系分配不合理;人力资源的管理机制尚未完善。煤炭企业绩效管理存在的问题主要有:对于绩效管理的认识上的误区;绩效指标的片面化与单一化
基于煤炭企业环境绩效的现状以及环境绩效评估存在的问题,搜集整理了煤炭企业2013—2016年财务报表的相关数据,运用Ohlson模型对煤炭企业环境绩效与企业运营的关系提出假设,并在假设的基础上进行相关
能源低碳化发展、供给侧结构性改革与环境问题已使煤炭企业通过研发投入驱动公司财务绩效成必然。选取我国沪深两市上市的29家煤炭上市公司,以其2014-2016年连续3年研发投入、研发投入强度和相关的财务数
通过概括企业文化的基本内涵,分析了企业文化与企业发展的关系。结合企业文化的特点,详细阐述了企业文化在生产经营实践中的建设,通过对思想观念的影响实现了引领企业发展的作用。
安全不仅关系到每个职工的生命安全,也关系到企业的稳定发展。强化企业安全文化建设,是现代煤炭企业安全管理的根本所在。笔者结合煤炭企业安全生产现状,通过对安全文化建设原则的分析,提出了加强煤炭企业安全文化
多元化经营为企业扩大规模、做大做强提供了广阔的空间,为企业的发展开辟新的道路。但多元化经营是一把双刃剑,在给企业带来众多好处的同时也会给企业带来风险。由于煤炭企业的经营具有特殊性,应结合多元化经营的特
暂无评论