奖励员工的方案 在或者学校有人通过自身努力得到优异的成绩,这是十分让人褒奖的行为,值得组织为其颁奖。下面是小编给大家带来的奖励方案,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 奖励方案(一) 一、目的:为了提高员工工作用心性,表扬先进,激励后进,特制定此方案。 二、奖励涉及对象:公司所有员工。 三、奖励方式:物质奖励、精神奖励。 四、奖励事项分类: 1、一般性奖励: 员工涉及到如下事项,可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体状况由公司领导和人事部门作出...