施工项目管理者的成本控制目标是,通过激励契约达到成本控制要求,提高成本控制效率.但是管理者运用激励机制控制单位产品成本具有片面性,没有考虑工人为了提高成本控制效率需要付出一定的精力和时间,从而影响其收益以及降低生产成本的积极性,因此,管理者和工人会围绕产品成本降低产生的收益分配形成动态成本博弈.对此,提出建设项目背景下基于单位时间的委托代理模型.通过分析发现:工人努力程度与激励系数呈非线性正相关;在一定范围内,工人的收益会随着努力程度的提高先增加并达到峰值后再减少;在工人努力程度达到最优时,管理者的收益会随激励系数的提高而增加并达到峰值.通过设置合理的激励系数能使管理者和工人的收益达到最优.最