企业间知识转移是一个复杂的演化过程,当前研究主要集中在理论分析上,通过建模和仿真研究其演化过程的成果尚不多见。从任务需求的角度出发,提出了一种多主体企业间知识转移模型——MASKT(multi-agent system knowledge transfer)模型。该模型引入了强化学习机制及学习对象选择机制,并基于知识收益度对知识转移效果进行了评价。仿真结果表明,强化学习及学习对象选择机制能使企业的知识收益趋于最大化,企业间的知识势差与知识收益的关系呈倒U型结构。