最终项目 人力资源分析:数据科学家的工作变动 小组成员: Brooke Heitshu,张锡康,Andra Lobo 选定主题 我们从kaggle网站上获取了“ HR Analytics:数据科学家的工作变动”。该数据集最初是由活跃于大数据和数据科学领域的公司提供的。这家特定的公司在内部提供课程和培训,以提高其现有员工的技能水平。该公司从参加培训计划的所有员工那里收集了数据,并注意到一些员工在完成培训后往往会寻找新的就业机会。 HR Analytics:数据科学家的工作变动|卡格勒 我们选择此主题的原因 新员工入职是一个昂贵的过程,我们需要增加员工保留率,以最终节省金钱和保留人才。该分析将为雇主提供他们所需的工具,以预测未来的雇员是将留在公司还是利用他们的培训并寻求其他就业机会。入职对于任何公司而言