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根据灰色系统理论,选取主要影响因素,以煤炭消费总量作为特征变量,以影响煤炭消费总量的主要因素作为选定变量构建了煤炭消费总量的灰色GM(1,6)预测模型,并对河南省煤炭消费总量进行拟合和预测,采用灰色系
基于灰色系统理论的地质从业人员需求预测,仲冰,,地质人才需求预测是地质领域人力资源规划的重要内容,是制定地质人才战略的基础性工作。目前,人才需求预测采用的方法主要包括时
基于社会属性的CDN-P2P系统的节点需求预测分析,田瑞云,张玉洁,在基于社会属性的CDN-P2P系统中,重定向到某个边缘服务器的节点会根据相似性组织成P2P子网,并选择邻居节点,以此改善内容查找和分
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论文研究- 福建省2000年专门人才需求预测.pdf, 根据国家教委、国家计委、劳动人事部教规字(85)004号《关于进行地区人才需求预测和制定十五年教育发展规划的安排意见》和福建省人民政府办公厅闽
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煤炭行业的持续稳定发展,离不开一支优秀的技能人才队伍。而在技能人才队伍中,以高技能人才最为重要。高技能人才的分析和预测是煤炭企业实施和制定人才资源开发战略的重要前提,也是提高人才培训效益的有效途径。文
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