BSC全称为Balanced Scorecard，是一种企业管理与绩效管理的方法论，本文主要介绍了BSC概念的内涵以及其在企业管理中的应用场景。文章从四个维度（财务、客户、内部流程和学习成长）详细解读了BSC的构成和设计原则，并举例说明如何实施BSC计划，以及如何衡量BSC计划的效果。该篇文章不仅适合企业管理者和运营人员了解和学习BSC的概念和实践，同时也为有志于从事绩效管理领域的人士提供了借鉴和参考。