为进一步提升我国煤矿职业健康管理水平，从职业病危害因素的“产生源头一致因因素一作用对象”对煤矿职业病危害管控的致因因素进行了全过程分析。在此基础上，建立了基于能量释放的煤矿职业病危害致因模型，并构建了煤矿职业病危害评价指标体系。该体系共包含5个一级指标和20个二级指标。为提高计算结果的客观性和准确性，采用了AHP和DEMATEL方法相结合的方式，构建了基于AHP-DEMATEL的评价模型，并通过实例分析对煤矿职业病危害影响因素的影响程度进行了探讨。

结果显示，在一级指标中，职业健康管理的综合影响度最高，而从业人员素养的综合影响度最低。在二级指标中，粉尘防护设备和职业病危害防治制度的综合影响度较高。这一评价结果与实际情况中的煤矿职业病危害管理状况相符。

如需深入了解关于煤矿职业病危害风险评价方法的应用实例和更多相关研究，可参考以下资源：

  • 煤矿井下系统职业病危害风险模糊评价，可在此处查看详情。

  • 基于AHP模糊评判的煤矿职业病危害综合评价，包括详细的分析图示，请参见此链接。

  • 基于DEMATEL的煤矿粉尘职业危害评价指标分析，获取更多分析细节，请点击这里。

  • 南峪煤业改建矿井职业病危害控制效果评价，完整的研究资料请访问此页面。