Amazon.com-Employee-Access-Challenge**

根据员工的工作角色预测他/她的访问需求

当任何公司的员工开始工作时，他们首先需要获得履行其职责所需的计算机访问权限。这种访问可以允许员工通过各种应用程序或网络门户读取/操作资源。假设履行给定角色的职能的员工将访问相同或相似的资源。通常情况下，员工在日常工作中遇到障碍（例如，无法登录报告门户）时会弄清楚他们需要的访问权限。然后，知识渊博的主管会花时间手动授予所需的访问权限，以克服访问障碍。

随着员工在整个公司内流动，这种访问发现/恢复周期会浪费大量的时间和金钱。有大量关于员工在组织中的角色以及他们有权访问的资源的数据。给定与当前员工及其提供的访问权限相关的数据，可以构建模型，在员工进入和离开公司角色时自动确定访问权限。这些自动访问模型试图最大限度地减少授予或撤销员工访问权限所需的人工参与。