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本研究運用粒子群最佳化演算法建構護理人員排班的智慧型規劃模式,所規劃之班表必須符合醫院管理及現行法令規章上所必須遵守的政策與原則(硬性限制),同時也要儘量滿足護理人員排班偏好與公平合理(軟性限制)。班表優化的目標函數則是極小化各限制式的違反次數,並以輪值不同的班別的變異數為公平性的評量指標,變異數愈