责任型领导对员工工作绩效的影响机制:以LMX为中介变量,王睿智,周勇,本研究基于对276套来自企事业单位的配对数据的统计分析,考察了领导-成员交换在责任型领导与员工工作绩效之间所起的中介作用。结�