工作嵌入、工作绩效对新生代员工建言行为的影响研究,李云梅,黄颖,以来自16个城市的213名新生代员工为被试对象,本研究探讨了工作嵌入、工作绩效与员工建言行为之间的关系。采用可靠性分析、因子分�