职业健康在所有职业中都提供/促进了工人阶级最高水平的身心健康； 保护工作场所的工人免受任何危害其健康的风险因素的侵害； 维护因工作条件而对工人健康造成的各种损害，并使工作类型适应每个人的身心健康。 这项研究讨论了工作满意度和旷工的概念，并将评估其在工作场所（职业健康）中的重要性作为目标。 这项研究由来自葡萄牙的149位专业人员组成，涵盖几个专业类别。 结果显示，根据专业类别，工作时间，动力和满意度等变量，工作满意度的水平存在显着差异。 结果表明，需要制定计划来促进被认为是公平和适当的福利政策的工资，以便在组织和个人两个层面上取得进步。