煤炭百强企业的发展成果,需要所有人去维护,经营管理。只有这样才能发展下去。
结合平煤集团实际,对煤炭企业实施成本管理中存在的突出问题进行了分析,并提出了相应对策:加强煤炭质量成本控制,建立基于责任感的成本控制机制、加强营运资金管理,强化成本的封闭式管理,加强成本管理的激励机制
税费负担沉重一直是困扰我国煤炭企业健康发展的一个长期问题,国家对此也进行过多次的治理。通过近年来对煤炭企业的税费数据分析,发现这一问题尚未得到有效解决。进而认为国家应从煤炭行业实际情况出发,并提出推进
利用面板数据,分别采用非参数前沿方法中的DEA法和参数前沿方法中的SFA法对我国40家煤炭企业2004—2006年期间的综合效率进行了测度,在此基础上,对两种方法测度出的煤炭企业效率值排序进行了相关分
我国大型煤炭企业竞争力评价模型,应培培,杨帆,本文选取与我国大型煤炭企业为研究对象,找出影响企业竞争力的关键因素,以此为基础,提出煤炭企业竞争力的概念,建立了煤炭企业�
绿色竞争力是企业可持续发展的必然产物,以往对企业绿色竞争力评价的研究,主要集中在制造业、纺织行业、石油和化工行业、建材行业、农业等行业,对煤炭企业绿色竞争力没有相关研究。近几年煤炭市场转入了疲软、价格
运用单指标未确知测度法对煤炭企业并购后整合绩效评价模型进行设计,同时以潞安集团为例进行了实证分析,为煤炭企业并购重组工作提供可行的解决方案,同时为今后的并购工作提供指导。
以煤炭企业为研究对象,以矿区可持续发展为目标,以循环经济相关理论为指导,以绿色技术创新为核心,运用系统论、生态经济理论、资源与环境管理理论、可持续发展理论的新成果,构建由"六力"组
针对大型煤炭企业安全培训管理实际,介绍建设安全培训体系的背景、原则和架构,通过铁煤集团安全培训体系的创新性探索实践,阐述强化安全培训的过程管控和提高安全培训效能的具体方法,并就体系建设中需要注意的主要
近年来,煤矿安全事故频发,不仅在社会上造成恶劣影响,也给企业造成巨大的财产损失,同时危及企业员工的生命安全,完善的煤矿安全文化建设体系是矿工的生命安全的保障。加强煤炭生产安全管理对于保障矿工生命安全和