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金属矿地下连续开采技术及面临的问题探讨,廖国燕,,讨论了地下金属矿山连续开采的概念和连续开采技术的四个基本层次及其研究的主要内容。结合连续采矿的一些国家科技攻关项目,重点
采空塌陷是矿山开采中突出的问题,选用高精度重力勘探方法探测采空区位置。通过分析地球物理前提确定方法的适用性,在工作区塌陷坑附近布设了2条重力剖面。结果显示塌陷坑与重力低值区位置吻合,同时G01线上发现
会计管理的本质在于遵循企业资金循环逻辑,有效管控资金预算、使用、回笼等环节的质量。就目前所存在的问题而言,主要包括:资金预算存在的问题、资金使用存在的问题、资金回笼存在的问题。针对问题的分析后显示,信
2010年春节过后,我国沿海地区出现的"用工荒"给使用大量农民劳务工的煤矿企业发出一个强烈的警示信号:如何招进来、留得住农民劳务工,已经成为煤矿企业亟待研究和解决的课题。结合石壕煤
近十年煤炭项目建设速度加快,对煤炭勘察设计行业的发展起了重要的推动作用。随着煤炭勘察、设计、咨询以及工程总承包等业务的增加,生产经营中有关合同管理的问题逐步显现,也受到煤炭勘察设计企业的日益重视。文章
针对煤炭企业知识产权管理存在的问题及其影响因素进行分析,提出一些相应的有针对性和可操作性的对策,通过强化知识产权管理,从而推进煤炭企业知识产权管理的进程。
成本管理是煤炭企业实现高质量发展的重要部分,从资源、技术、运输3个角度分析了煤炭企业成本的影响因素,剖析了煤炭企业成本管理中存在的问题,并提出相应的解决措施。同时,介绍了精益成本管理方法在煤矿的应用效
众所周知,统计工作煤炭企业管理的重要基础工作之一,通过这种与数字打交道的方式,可以给煤炭企业制定策略计划提供许多先决条件。在现今的条件下,煤炭企业统计工作中不可避免地存在某些问题,这对煤炭企业制度的建
人才流失问题是国有煤炭咨询企业自20世纪末以来一直都要面对的问题。国有煤炭咨询企业的人才流失,流失的不仅仅是人才,还有企业竞争力。文章通过分析当前国有煤炭咨询企业人才流失的特点、人才流向及对企业的影响
主要从大型国有煤炭企业目前存在的主要财务管理上的问题出发,分析问题产生的原因,并提出合理的对策建议。旨在为我国大型国有煤炭企业更加科学合理的发展提供有效建议。
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