信息系统的实施将给企业带来一系列的变化,员工的工作内容和业务流程也会发生变化。 基于工作嵌入和社会网络的理论,本研究着重于信息系统实施后员工的行为与工作绩效之间的关系。 工作的嵌入度将影响员工的绩效。
身体特异性假设提出,具有不同身体类型的人倾向于以可预测的方式思考不同的问题(Casasanto,2009)。 以前的研究表明,人们倾向于在支配手方面做出良好的判断,这会使他们的运动流利性更高,而在支配
纳撒尼尔·霍桑(Nathaniel Hawthorne)是少数公开表示他将创造“浪漫”并清楚意识到历史,小说和传奇之间差异的作家之一。 霍桑浪漫史的特征与中世纪的浪漫史有所不同。 霍桑以历史和现实为背
基于情绪和因子分解的协同过滤算法,王强强,孟祥武,面对电子商务领域中电影个性化推荐问题,本文将情绪上下文信息和协同过滤算法相结合,提出一种基于情绪和因子分解的协同过滤算法
提出了Vague关系R是可α-分解的概念。得到Vague关系R是可α-分解的两个等价刻画。在Vague关系R是可α-分解时,分别给出了使R=AαB成立的A与B的解集。
心理资本的概念可以定义为个人的积极心理资源,它由自我效能感/自信心/自信,希望,乐观和弹性四个部分组成。 积极心理资本(PsyCap)是一种在组织环境中应用的最新开发的高阶结构,已被认为可以帮助员工有
这项工作的主要目的是在阅读和写作实践的社会视角下与文学的不同作品进行对话。 它力求实现针对跨文化性的教育,同时考虑到社会的不同文化和社会方面。 从这个意义上讲,通过语境化突出了有关扫盲活动和习俗的概念
针对现有的句向量学习方法不能很好地学习关系知识信息、表示复杂的语义关系,提出了基于PV-DM模型和关系信息模型的关系信息句向量模型(RISV)。该模型是将PV-DM模型作为句向量训练基本模型;然后为其
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由于许多挑战,大学或大学时代似乎对学生来说是一个压力时期:学术,个人适应新生活以及在社交上建立新的友谊。生活满意度被认为是心理健康的基本组成部分之一。研究支持生活满意度降低与焦虑水平高有关。自信和同理