国有煤炭企业员工激励措施与因素分析

如何发挥人力资源管理的激励作用,最大限度地发挥员工工作热情和潜能,一直是国有企业人力资源管理的重要探讨问题。采用激励的理论和方法,对工作人员的不同层次的需求进行充分激励,员工的创造性、革新精神和主动提高自身素质的意愿会大大增强。