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煤矿企业要提高劳动生产率,增加职工收入,实现减人提效,提高企业效益,就必须实施人力资源优化。结合平煤股份五矿实施人力资源优化的成功实践,论述了煤矿企业科学制定定员标准,通过实施规范人力资源制度管理,实
本文将深入探讨数字化管理在供电企业中的实践与探索，分析数字化管理在提高企业效率和降低成本方面所带来的显著效果。同时，结合实际案例，详细阐述数字化管理在供电企业中的具体应用和操作步骤，旨在为数字化管理在
以新矿集团为例,针对老区资源枯竭、灾害凸显、效益下滑的"后煤矿时代"特点,坚持以创新发展为主线,通过大力探索实施科技驱动战略,有序破解了企业发展的制约瓶颈,形成了一系列国家级科技成
人事部门都需要人才的招募与甄选下载来做统计规划,小编带来了详细模板供大家参考,作为一个资深的HR就来...该文档为人才的招募与甄选下载,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
由于我国煤炭产业产能过剩、结构单一,整体抗风险能力较差,受国内宏观经济影响,全行业经营困难。在对国外煤炭企业转型升级研究的基础上,结合实例对我国煤炭企业转型发展进行了探索性的研究,并提出企业在转型发展
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