平衡计分卡绩效管理体系设计

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平衡计分卡是一种能够通过制定和执行战略来实现目标的管理工具。本文将介绍如何用六个步骤建立平衡计分卡，包括确定目标、制定指标、制定计划、实施计划、监督和评估和反馈和调整。通过这些步骤，您可以更好地了解组

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