责任型领导对员工工作绩效的影响:以LMX为中介,赫亚会,周勇,运用实证研究的方法对347名员工就责任型领导、领导-成员交换及工作绩效等变量进行调研,探讨了领导-成员交换在责任型领导对员工工�