团队成员交流是指个人对团队内部整体工作关系质量的看法，许多学者已经认识到团队过程的重要性。 但是，团队成员交流的研究仍然很少。 为了促进团队成员交流研究，并逐步建立和改善与领导者成员交流理论并行的团队成员交流理论，本文从研究起源，概念，度量，理论等方面综述了最近的团队成员交流研究。观点，功能模式等，并指出团队成员交流研究的未来方向。