基于NK模型建立了煤炭企业创新联盟网络形成路径的适应度景观,并运用MATLAB仿真来探讨和分析煤炭企业间创新联盟网络形成路径以及不同路径的特征与规律。结果表明:创新联盟网络产生期一般采取他组织路径,成长期由他组织路径向自组织路径过渡,适应性游走使得企业创新能力提升,但经常限于局部最高峰。成熟期时,企业通过自组织路径构建联盟网络,通过"短跳"和"长跳"相结才能避免囿于局部高峰,提升企业创新能力。