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Galectin-9对活化的CD4+T细胞免疫调节作用的机制研究,栾弘,张茜,目的 研究Galectin-9对活化的CD4+T细胞的免疫调节作用,并进一步探讨其作用机制。方法 获取野生型C57BL/6
这次审查的目的是提出关于希望与学术和工作变量之间相互作用的最新证据,因为希望越来越被认为是学习成绩,职业发展和工作表现的重要心理资源。 本文包括过去五年来经过Healink,Scopus和Google
启示效应是一种现象,其中在识别判断之前执行认知任务会引起“旧”响应。 揭示效应发生机理的理论之一是准则转移帐户(Niewiadomski&Hockley,2001)。 这个解释解释说,由于人们在解决认
本研究考察了组织政治观念在领导者-成员交流与组织正义观念之间关系上的中介作用。 借助多阶段随机抽样技术,从旁遮普邦公共部门大学工作的493名教师中收集了数据。 应用结构方程模型(SEM)来测试提出的假
我们采用随机抽样调查的方式,对中国苏州地区的250名大学生进行了研究,探讨了父母养育行为,完美主义和强迫症症状之间的关系,并构建了结构方程模型。 结果表明,大学生对父母养育行为的理解高于平均水平,他们
组胺对星形胶质细胞Egr-1mRNA表达的调节作用,乔圆,廖雁,目的:探讨组胺对脑内星形胶质细胞Egr-1 mRNA表达是否具有调节作用。方法:将野生型(WT)小鼠和组氨酸脱羧酶敲除(HDC-KO)小
在资源保护理论的基础上,本研究试图检验感知过度资格(POQ)对职业成功的影响以及相关的潜在机制。 具体而言,我们的研究提出了一个适度的调解模型,在该模型中,认为过高的资格会通过工作制定影响职业成功,而
本文通过等效电路分析,通俗易懂的讲解IGBT的工作原理和作用,并精简的指出了IGBT的特点。可以说,IGBT是一个非通即断的开关,兼有MOSFET的高输入阻抗和GTR的低导通压降两方面的优点。
组织创新研究认为结构歧义性,背景歧义性和领导歧义性是实现组织歧义的重要途径。但是,我们对经理人在社会企业中的模棱两可的理解仍不清楚。为了发现组织支持的重要性,我们将组织支持分为工具性支持和情感性支持,
稳定,方便使用,为企业高效工作有很大的帮助
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